Gündoğdu, Sözleşmelilere Kadro İsteğini Tekrarladı

26 Ocak 2013, Cumartesi

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, kamudaki bütün sözleşmeli memurların kadroya geçirilmesi gerektiğini söyledi. Abant’ta Devlet Personel Başkanlığı tarafından düzenlenen Kamu Personeli Sisteminin Sorunları, Çözüm Önerileri ve 2023 Vizyonu Çalıştayı’nın ‘Kamu Personel Sisteminin Sorunlarına Sendikal Bakış ve Öneriler’ panelinde konuşan Gündoğdu, ‘çalışmayan memurlar var’ yönünde oluşturulmaya çalışılan havadan duydukları rahatsızlığı da dile getirdi. ‘Çalışmayan memur yoktur, çalıştıramayan yönetim anlayışı ve yönetici vardır. Memur, çalışmaktan kaçmaz, niye kaçsın?’ diyen Gündoğdu, sözleşmeli personel için kadro isteklerini de tekrarladı.

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’la yaptıkları görüşme sonrası ‘Belediyelerdeki 5393’e tabi belediye sözleşmelilerine kadro’ sözü verilirken, Başbakan Erdoğan’ın diğer sözleşmelilere yönelik de ‘çalışın’ dediğini hatırlattı.

Ahmet Gündoğdu’nun Kadro İstediği Sözleşmeliler Şu Şekilde:

a) İl özel idarelerinde 5302 sayılı Kanun ve belediyeler bünyesinde 5393 sayılı Kanun kapsamında görev yapan ve sayıları 18.000 civarında olan sözleşmeli personel,

b) TRT’de 2954 sayılı Kanuna göre görev yapan yaklaşık 925 civarındaki sözleşmeli personel,

c) 3289 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli personel statüsünde görev yapan 900 spor uzmanı ve antrenörler,

ç) Diyanet İşleri Başkanlığında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen 7.936 sözleşmeli personel,

d) Görev yaptıkları kurumların kuruluş kanunlarında yer verilen “ 657 sayılı Kanun ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hükümlerine bağlı olmaksızın”  hükmü çerçevesinde istihdam edilen sözleşmeli personel,

e) Yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak görev yapan sözleşmeli personel,

f) Başta Tarım Gıda Hayvancılık Bakanlığı ile Adalet Bakanlığı olmak üzere, çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta olan; 632 sayılı KHK’nin kapsamında yer almalarına rağmen KHK’nin yürürlüğe girdiği tarihte atanmış fakat fiilen göreve başlamamış olmaları nedeniyle kadroya geçiş hakkından yararlanamamış sözleşmeli personel,

g) 632 sayılı KHK’nin yürürlüğe girdiği tarihten sonra 632 sayılı KHK kapsamında kadroya geçiş imkanı verilen sözleşmeli personel statüsündeki pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personel,

h) 399 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin,

ı) KİT’lerde, Kültür Bakanlığı bünyesinde ve başta büyükşehir belediyeleri olmak üzere yerel yönetimler ile çeşitli kurumlarda “mühendis”, “avukat”, “mimar”, “istatistikçi” ve benzeri unvanlarda büro personeli olarak görev yapmalarına rağmen daimi veya geçici “işçi” statüsünde istihdam edilen lisans ve ön lisans mezunu personel,

i) Kamu kurum ve kuruluşları bünyesindeki döner sermaye işletmeleri tarafından istihdam edilen ve mali hakları döner sermaye işletmesi bütçesinden ödenen sözleşmeli personel,

j) 657 sayılı Kanunun 4/C maddesi kapsamında çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında geçici personel statüsünde istihdam edilen personel.

GAZETEKAMU.COM ÖZEL HABER